“Our potential is one thing. What we do with it is quite another.”— Angela Duckworth, Grit: The Power of Passion and Perseverance 🎯 Tujuan Bagian Ini: 🧪 Apa Kata Ilmu: […]
📍Bagian 2: GRIT vs IQ – Apa Kata Riset dan Dunia Nyata? Read More »
Dunia Berubah Lebih Cepat dari yang Kita Sadari Di era disrupsi digital dan percepatan inovasi, perusahaan yang bergerak lambat akan tertinggal. Tahun 2025 diprediksi menjadi titik kritis di mana kesenjangan
Bagaimana perusahaan besar mempertahankan talenta terbaik mereka? Rahasianya ada pada program pelatihan yang tidak hanya meningkatkan keterampilan, tetapi juga membangun loyalitas jangka panjang. Simak studi kasus nyata dan temukan strategi
“Pemimpin yang tangguh tidak lahir dari situasi yang mudah, tapi dari cara mereka merespons tantangan yang paling berat.”— Prof. Linda Hill, Harvard Business School (2025) Dunia bisnis saat ini dihadapkan pada
Di era transformasi bisnis yang dinamis, manajemen talenta yang efektif menjadi penentu utama kesuksesan organisasi. Namun, banyak perusahaan masih melakukan kesalahan-kesalahan mendasar yang justru menggerogoti produktivitas, inovasi, dan kesehatan finansial mereka. Menurut penelitian McKinsey
“Banyak orang yang punya potensi, tapi tidak bertahan cukup lama untuk mengubah potensi itu jadi prestasi.”— Angela Duckworth, Grit 🌪️ Dunia Kerja Hari Ini: Tidak Lagi Sekadar Siapa yang Cepat
📍Bagian 1: Mengapa Dunia Kerja Hari Ini Butuh SDM dengan GRIT, Bukan Hanya IQ Read More »
Mengapa Budaya Belajar Bukan Lagi Pilihan, Tetapi Kebutuhan Di tengah dunia kerja yang penuh disrupsi, organisasi hebat tidak hanya diukur dari kinerja keuangannya, melainkan dari kemampuannya untuk terus belajar dan
Organisasi Hebat Tak Pernah Berhenti Belajar: Ini Cara HR Memulainya Read More »
Krisis Kepemimpinan di Tengah Disrupsi Setiap perusahaan ingin bertahan lama, berkembang pesat, dan diwariskan kepada generasi pemimpin berikutnya. Namun faktanya, banyak organisasi kini berada di persimpangan krusial.🔍 Laporan Korn Ferry
Generasi Pemimpin Berikutnya Ada di Tim Anda Hari Ini — Sudahkah Mereka Dibekali? Read More »
Bukan Kemampuan Teknis yang Menentukan Masa Depan Pemimpin Di tengah gelombang transformasi digital dan percepatan teknologi, dunia bisnis kerap menjadikan hard skills sebagai tolak ukur utama dalam memilih calon pemimpin.
Hard Skills Bisa Dipelajari. Tapi Soft Skills? Itulah yang Membedakan Pemimpin Hebat Read More »
Dunia Kerja Tidak Lagi Seperti Dulu Dunia kerja tahun 2025 bukan hanya mengalami perubahan, melainkan transformasi yang fundamental.Otomatisasi, kecerdasan buatan (AI), dan model kerja hybrid telah menjadi norma baru, bukan
Transformasi Dunia Kerja 2025: Bagaimana Perusahaan Bertahan atau Tertinggal? Read More »
