Membongkar Mitos yang Menghambat Kesuksesan: Mengapa Fokus pada Satu Hal Lebih Penting dari Segalanya Sibuk Tapi Tidak Produktif? Mitos Ini Bisa Jadi Penyebabnya Jika Anda merasa setiap hari selalu penuh […]
The One Thing – Gary Keller Part 1 Read More »
Oleh: [Nama Penulis] Di tengah turbulensi bisnis 2025, di mana perubahan terjadi dalam hitungan detik dan disrupsi menjadi norma baru, para eksekutif dituntut untuk tidak hanya bertahan—tetapi thrive. Lalu, apa rahasia
Oleh: BLA INDONESIA Di era yang semakin dinamis, kepemimpinan yang efektif bukan lagi sekadar tentang visi dan strategi, melainkan juga kemampuan beradaptasi dengan perubahan. Pada 2025, eksekutif di berbagai industri
Pelatihan yang Tidak Terukur Membuang Anggaran Perusahaan Menurut studi dari Harvard Business Review (2024), 58% perusahaan mengalokasikan anggaran besar untuk pelatihan karyawan, namun hanya 34% yang mampu mengukur dampaknya terhadap bisnis. Di Indonesia,
Oleh: BLA INDONESIA Bayangkan ini: Perusahaan Anda menggelontorkan miliaran rupiah untuk program leadership training setiap tahun. Tapi alih-alih melahirkan pemimpin-pemimpin tangguh, yang Anda dapatkan justru karyawan yang semakin skeptis, turnover
“Enthusiasm is common. Endurance is rare.”— Angela Duckworth 🎯 Tujuan Bagian Ini: 🌱 Apakah GRIT Bisa Dilatih? GRIT, menurut Angela Duckworth, bukanlah sekadar tentang semangat keras kepala. Ini adalah konsistensi
📍Bagian 3: Menumbuhkan GRIT di Dunia Kerja – Strategi untuk Individu dan Organisasi Read More »
“Our potential is one thing. What we do with it is quite another.”— Angela Duckworth, Grit: The Power of Passion and Perseverance 🎯 Tujuan Bagian Ini: 🧪 Apa Kata Ilmu:
📍Bagian 2: GRIT vs IQ – Apa Kata Riset dan Dunia Nyata? Read More »
Dunia Berubah Lebih Cepat dari yang Kita Sadari Di era disrupsi digital dan percepatan inovasi, perusahaan yang bergerak lambat akan tertinggal. Tahun 2025 diprediksi menjadi titik kritis di mana kesenjangan
Bagaimana perusahaan besar mempertahankan talenta terbaik mereka? Rahasianya ada pada program pelatihan yang tidak hanya meningkatkan keterampilan, tetapi juga membangun loyalitas jangka panjang. Simak studi kasus nyata dan temukan strategi
“Pemimpin yang tangguh tidak lahir dari situasi yang mudah, tapi dari cara mereka merespons tantangan yang paling berat.”— Prof. Linda Hill, Harvard Business School (2025) Dunia bisnis saat ini dihadapkan pada
