Strategi Learning & Development 2025: Inovasi Pelatihan untuk Membangun SDM Unggul dan Berdaya Saing
Pada tahun 2025, salah satu ironi terbesar dalam dunia pengembangan sumber daya manusia adalah ini: meskipun organisasi terus mengucurkan anggaran besar untuk pelatihan, sebagian besar karyawan tetap merasa tidak siap […]
